伯樂在線，人才自現

Vital BOLE：
以 AI 智慧驅動，讓企業輕鬆延攬優秀人才

Vital BOLE 智慧招募系統，以「流程一致、協作提升、資訊集中、AI 輔助」四個核心面向，打造更貼近台灣企業的人才招募管理平台。從職缺需求設定、履歷集中管理、AI 智慧篩選、面試安排、AI 摘要建議到最終任用決策，縮減 HR 與用人主管的溝通時程，大幅提升招募效率與人才評估品質，讓每一次的人才甄選皆有跡可循。

建立標準化招募流程
進度透明可追蹤

從職缺開立到錄取的全流程，建立標準化招募機制，讓每位候選人的進度清晰可見，招募流程不卡關。

跨部門高效資訊協作
告別溝通落差與作業風險

將履歷、評分與面談紀錄集中管理，降低人工跨部門傳遞的作業風險，讓 HR 與用人主管能在同一平台高效協作。

AI 輔助人才判斷
提升評估效率與招募品質

運用 AI 摘要履歷、比對職缺條件並提供面試建議，協助團隊快速聚焦高潛力人才，縮短初篩時間、提升人才判斷品質。

從人才評估到任用決策，讓招募流程更順暢

AI 履歷摘要　快速掌握候選人重點
將履歷內容轉化為清楚的人才摘要，集中呈現基本資料、技能標籤、履歷亮點與面試提問建議，協助 HR 與用人主管快速掌握候選人輪廓。
AI 條件比對　協助聚焦高潛力候選人
依據企業設定的職缺條件與評估重點，AI 協助解析履歷內容、整理候選人亮點並比對符合度，讓 HR 與用人主管快速聚焦合適人才。
面試協作管理　並讓決策有跡可循
集中管理面試安排、評核紀錄與決策結果，讓招募 HR、用人主管與面試官在同一流程中協作，提升招募透明度與決策一致性。

可視化進度管理，招募趨勢成效一手掌握

應試流程進度一目瞭然，招募進度不再漏接
從待處理、面試安排到任用決策，清楚掌握候選人狀態、負責人與處理進度，降低追蹤成本，讓招募協作更順暢。
- 候選人狀態集中掌握清楚掌握每位候選人目前所屬階段，減少人工追蹤與資訊落差。
- 面試責任與進度清楚整合負責人、面試安排與處理狀態，HR 與主管協作更有節奏。
- 招募流程完整追蹤從履歷初步判讀到任用決策皆可追蹤，避免候選人卡關或流程漏接。
招募儀表板：掌握進度趨勢，洞察招募成效
將分散的招募資料轉化為管理洞察，協助 HR 與主管掌握職缺進度、招募趨勢與階段成效，快速發現流程瓶頸，作為優化招募決策的依據。
- 招募現況即時掌握進行中職缺，讓 HR 快速掌握每日招募作業節奏。
- 招募趨勢透過趨勢圖觀察履歷進件趨勢，協助 HR 掌握不同期間的人才流入變化。
- 成效分析以招募漏斗呈現各階段轉換比例，作為優化招募流程的依據。